O prefeito Ivany Samel inaugurou nesta quarta-feira (3) o salão de cabeleireiro do Centro de Referência de Assistência Social (Cras II) Professora Ana Lúcia de Oliveira, localizado no bairro Vila Nova (antigo Campo de Aviação), na parte alta da cidade. No novo ambiente agora passam a ser realizados os cursos gratuitos de cabeleireiro do Programa de Atenção Integral à Família (Paif), que oferece, também de graça, cursos de corte e costura, informática e culinária para um total de 68 alunos, que também ganham todo o material necessário aos treinamentos.

Os cursos foram iniciados esta semana e duram, em média, de três a seis meses, com aulas duas vezes por semana. No final, os alunos recebem certificado e ficam qualificados para o mercado de trabalho na área em que completaram o aprendizado.

Os alunos que participam dos cursos do Paif são moradores dos bairros Alto do Cruzeiro, Cehab, Vila Nova e Nossa Senhora de Fátima. Pessoas interessadas em fazer o curso de Cabeleireiro, mas que moram em outros bairros, podem obter informações sobre o mesmo curso, também gratuito, na Fundação Leão XIII.

Equipe do Cras II

·     Coordenadora: Viviane Gripa

·     Técnica de GTR: Andréa Magacho Monteiro

·     Assistente Social: Celsiana de Oliveira Marques

·     Psicóloga: Filomena Marcia de Mello Henriques

·     Assistente Social: Maria do Socorro Arraes Mendes

·     Auxiliar Serviços Gerais:

Creusa Macedo

Gessy Ramos

·     Auxiliares administrativos:

Célio Gonçalves Júnior

Paulo Pinto Araujo

·     Instrutoras

Dulcinea da Silva Almeida - Culinária

Elza Helena G. Rabelo - Culinária

Janda de Moura Soares Gonçalves - Cabeleireira

Fernanda Poeys Barbosa - Informática

Meire Lúcia Silva Aleixo - Corte e Costura

O que é o Cras

O Centro de Referência de Assistência Social (Cras) é uma unidade pública da política de assistência social, de base municipal, integrante do SUAS, localizado em áreas com maiores índices de vulnerabilidade e risco social, destinado à prestação de serviços e programas sócio-assistenciais de proteção social básica às famílias e indivíduos, e à articulação destes serviços no seu território de abrangência, e uma atuação intersetorial na perspectiva de potencializar a proteção social.

Algumas ações da proteção social básica devem ser desenvolvidas necessariamente nos Cras, como o Programa de Atenção Integral as Famílias (Paif) outras, mesmo ocorrendo na área de abrangência desses centros, podem ser desenvolvidas fora de seu espaço físico, desde que a ele referenciadas. O Cras também deve ser organizar a vigilância da exclusão social de sua área de abrangência, em conexão com outros territórios.

Programa de Atenção Integral à Família (Paif)

O Programa de Atenção Integral à Família (Paif) expressa um conjunto de ações relativas à acolhida, informação e orientação, inserção em serviços da assistência social, tais como socioeducativos e de convivência, encaminhamentos a outras políticas, promoção de acesso à renda e, especialmente, acompanhamento sociofamiliar.

Objetivos do Paif

• Contribuir para a prevenção e o enfrentamento de situações de vulnerabilidade e risco social;

• Fortalecer os vínculos familiares e comunitários;

• Promover aquisições sociais e materiais às famílias, com o objetivo de fortalecer o protagonismo e a autonomia das famílias e comunidades.

Público do Paif/Cras

População em situação de vulnerabilidade social decorrente da pobreza, privação ou ausência de renda, acesso precário ou nulo aos serviços públicos, com vínculos familiares, comunitários e de pertencimento fragilizados e vivenciam situações de discriminação etária, étnica, de gênero ou por deficiências, entre outros.

Equipe de referência do CRAS

O Cras é uma unidade sócio-assistencial que possui uma equipe de trabalhadores da política de assistência social responsáveis pela implementação do PAIF, de serviços e projetos de proteção básica e pela gestão articulada no território de abrangência, sempre sob orientação do gestor municipal. Esse conjunto de trabalhadores é denominado ‘equipe de referência do CRAS’ e sua composição, regulamentada pela Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do SUAS (NOB-RH/SUAS, depende do número de famílias referenciadas ao CRAS, conforme quadro a seguir.

 

Porte dos municípios	Pequeno Porte I	Pequeno Porte II	Porte Médio	Grande Porte	Metrópole
Famílias referenciadas e capacidade de atendimento	2.500 famílias referenciadas e capacidade de atendimento anual de 500 famílias	3.500 famílias referenciadas e capacidade de atendimento anual de 750 famílias	5.000 famílias referenciadas e capacidade de atendimento anual de 1000 famílias
Equipe de referência	2 técnicos de nível médio e 2 técnicos de nível superior, sendo 1 assistente social e outro preferencialmente psicólogo	3 técnicos de nível médio e 3 técnicos de nível superior, sendo 2 assistentes sociais e preferencialmente 1 psicólogo.	4 técnicos de nível médio e 4 técnicos de nível superior, sendo 2 assistentes sociais, 1 psicólogo e 1 profissional que compõe o SUAS